為鼓勵先進，弘揚正能量，進一步激發廣大職工干事創業的工作熱情，1月26日上午，公司召開2021年度總結表彰暨2022年重點工作部署會議。會議由公司黨委副書記、董事、總經理趙全利主持，公司外部董事和全體職工參加會議。
會上，公司黨委副書記、紀委書記趙春梅宣讀《關于表彰2021年度先進集體和先進個人的決定》，公司領導及外部董事為獲得“先進集體”的業務一部等4個部室、獲得“先進黨支部”的業務黨支部和“優秀職工”“優秀黨員”“新客戶開發獎”“優秀業務員獎”“總經理特別獎”等22名先進個人進行了頒獎。
表彰結束后，黨委書記、董事長陳海河代表公司黨委及領導班子，對 2021年度的黨建及經營管理工作進行了全面總結，他指出，在剛剛過去的2021年，全球新冠肺炎疫情反復蔓延、中美貿易摩擦不斷升級，貿易環境日趨惡劣復雜，國內出口退稅政策的調整，大宗原材料價格暴漲，海運價格高企，人民幣持續升值等等不利因素疊加交織在一起，使公司的經營發展遇到了前所未有的困難和挑戰，公司堅持“穩中求進”工作總基調，圍繞進出口業務中心工作，在黨的建設、業務經營、公司制改造、國企改革三年行動、風險防控、民生工作等方面取得重要進展和顯著成效，圓滿完成了上級下達的各項任務指標，公司保持了穩健發展的良好態勢。
面對當前復雜嚴峻的國內外經濟形勢及繁重的改革發展任務，結合公司十四五規劃，陳海河對2022年的重點工作及公司今后幾年的發展方向進行了謀劃和展望，他強調，一個企業必須要有發展的方向和目標，要一張藍圖干到底，以“功成不必在我，功成必定有我”的擔當精神推動各項工作。為此，要堅持“一個工作總方針”、實施“兩個轉變”、突出“三個創新”、錨定“一個長遠目標”：“一個工作總方針”就是堅持“穩”字當頭、穩中求進；“兩個轉變”即由傳統外貿企業向現代外貿企業逐步轉變、由以外貿為主導向內、外貿并重逐步轉變，實現“雙循環”的發展格局；“三個創新”即黨建工作創新、進口業務創新、內貿業務創新；“一個長遠目標”就是力爭用三到五年時間，躋身河北外貿企業前五十強。為此，一是要加強黨的全面領導，以高質量黨建引領企業高質量發展。二是要抓好當期經營，保持業務穩健發展。三是要加強人才隊伍建設，提升企業發展內在動力。四是要修訂完善規章制度，鞏固國企改革三年行動成果。五是要繼續抓好業務風險管控、統籌安全生產和疫情防控工作，推動公司健康、可持續發展。
會議還就節日期間安全生產、疫情防控、值班值守等工作進行了具體的安排部署。
公安備案：
